Desarrollar en el estudiante universitario competencias de liderazgo consciente y gestión de equipos, proporcionando herramientas prácticas para mejorar su empleabilidad y capacidad de influir positivamente en entornos laborales dinámicos.
El curso se divide en 5 Módulos. Cada uno sigue una secuencia psicopedagógica:
Módulo 1: El Autoliderazgo (Liderar desde adentro)
Módulo 2: Comunicación Asertiva y Escucha Activa
Módulo 3: Gestión de Equipos y Motivación
Módulo 4: Resolución de Conflictos y Negociación
Módulo 5: Liderazgo en la Era Digital y Marca Personal
Este curso NO tiene requisitos previos.
